• Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
Wiadomości Prawne
Wiadomości Prawne
  • Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
Tarcza 3.0: Zmiany dotyczące wynagrodzenia pracowników i zatrudniania cudzoziemców
Home
Prawo pracy

Tarcza 3.0: Zmiany dotyczące wynagrodzenia pracowników i zatrudniania cudzoziemców

11 maja, 2020 redakcja Prawo, Prawo gospodarcze, Prawo pracy 0 comments

Istotne zmiany dla pracodawców wprowadza kolejna ustawa o tzw. Tarczy Antykryzysowej. Najważniejsze z nich dotyczą wynagrodzenia pracowników oraz zatrudniania cudzoziemców.

Tarcza 3.0, tj. ustawa z 30 kwietnia 2020 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie działań w związku z rozprzestrzenianiem się wirusa SARS-COV-2 przekazana została do Senatu.

– Jeśli chodzi o zmiany dotyczące wynagrodzenia pracowników, Tarcza 3.0 wprowadza zwiększenie kwoty wolnej od potrąceń, gdy z powodu podjętych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej działań służących zapobieganiu zarażeniem wirusem SARS-CoV-2 pracownikowi zostało obniżone wynagrodzenie lub członek rodziny pracownika pozostający na jego otrzymaniu utracił źródło dochodu – mówi w rozmowie z MarketNews24 dr Agata Miętek, Lider Praktyki Prawa Pracy w Kancelarii Ożóg Tomczykowski.

Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia w wysokości minimalnego wynagrodzenia (które obecnie wynosi 2 600 zł), po potrąceniu zaliczki na podatek dochodowy i składek na ZUS oraz wpłat do PPK (jeśli są dokonywane). W niektórych przypadkach mogła to być jednak kwota 75 proc. lub 90 proc. minimalnego wynagrodzenia, w zależności od rodzaju potrącenia.

– Tarcza 3.0 bardziej zabezpiecza pracowników, ponieważ podwyższa kwotę wolną od potrąceń o 25 proc. w sytuacji, gdy wynagrodzenie pracownika zostało obniżone w związku z epidemią lub wówczas, gdy członek rodziny pracownika pozostający na jego utrzymaniu stracił źródło dochodów – komentuje A.Miętek.

W przyjętej ustawie określono też kogo uznaje się za takiego członka rodziny oraz kogo nie należy do tej grupy zaliczać. Zmiana nie powinna wiązać się z dodatkowymi kosztami dla pracodawców. Może natomiast okazać się niekorzystna dla wierzycieli.

Natomiast zmiany dotyczące cudzoziemców wprowadzają możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemca (w stosunku do którego pracodawca skorzystał z form pomocy przewidzianych w Tarczach 1.0 i 2.0) na zmienionych warunkach bez konieczności wprowadzania zmiany w zezwoleniu na pracę, uzyskania nowego zezwolenia lub wpisania nowego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń.

Wprowadzono także przedłużenie ważności kart pobytu członka rodziny obywatela UE, dokumentów potwierdzających prawo stałego pobytu i kart stałego pobytu członka rodziny obywatela UE, który upłynął w czasie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonych w związku z COVID-19 do 30-tego dnia od dnia odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.

W końcu, zgodnie z przyjętą ustawą cudzoziemiec będzie mógł wykonywać pracę sezonową, także po upływie ważności zezwolenia na pracę, jeżeli takie zezwolenie było ważne co najmniej przez jeden dzień po dacie 13 marca 2020 r. W takim przypadku cudzoziemiec będzie mógł wykonywać pracę sezonową bez zezwolenia w czasie stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ogłoszonych w związku z COVID-19 do 30-tego dnia od dnia odwołania tego ze stanów, który obowiązywał jako ostatni.

– Tarcza 3.0 rozwiała część wątpliwości, które powstały po wprowadzeniu wcześniejszych tarcz antykryzysowych – ocenia dr A.Miętek z Kancelarii Ożóg Tomczykowski.

Źródło: www.MarketNews24.pl

  • Tags
  • karta stałego pobytu
  • kwota wolna od potrąceń
  • Tarcza 3.0
  • tarcza antykryzysowa
  • wynagrodzenie pracowników
  • zatrudnianie cudzoziemców
  • zezwolenie na pracę
  • zmiany dla pracodawców
  • zmiany w prawie pracy
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
Next article FZZ: W tarczach antykryzysowych brakuje rozwiązań skierowanych do pracowników. Wątpliwości budzą uprawnienia pracodawcy i przymus pracy dla personelu medycznego
Previous article Tarcza 2.0: Zmiany w dofinansowaniu wynagrodzeń pracowników i samozatrudnionych

redakcja

Related Posts

Komu powinna opłacać się termomodernizacja mieszkań Prawo
8 czerwca, 2022

Komu powinna opłacać się termomodernizacja mieszkań

Odpowiedzialność członków zarządu spółek za podatki po wprowadzeniu Polskiego Ładu Prawo gospodarcze
24 maja, 2022

Odpowiedzialność członków zarządu spółek za podatki po wprowadzeniu Polskiego Ładu

Od 2023 roku pracownicy automatycznie będą zapisani do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Już teraz zgromadzono w nich ponad 9 mld zł Prawo pracy
23 maja, 2022

Od 2023 roku pracownicy automatycznie będą zapisani do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Już teraz zgromadzono w nich ponad 9 mld zł

Leave a Reply Cancel reply

Gorące tematy
Ważne zmiany w prawie telekomunikacyjnym

Ważne zmiany w prawie telekomunikacyjnym

MC: Polska w czołówce państw w pełni wdrażających zapisy RODO

MC: Polska w czołówce państw w pełni wdrażających zapisy RODO

Niewykluczony powrót do części obostrzeń. Wzrost liczby zakażeń może opóźnić wprowadzanie planu odbudowy zdrowia Polaków

Niewykluczony powrót do części obostrzeń. Wzrost liczby zakażeń może opóźnić wprowadzanie planu odbudowy zdrowia Polaków

MPiT: E- fakturowanie w zamówieniach publicznych

MPiT: E- fakturowanie w zamówieniach publicznych

Czy schudnie rynek suplementów diety?

Czy schudnie rynek suplementów diety?

Polecamy
cze 10th 9:00 AM
Prawo medyczne

Powstanie system szybkich rekompensat dla pacjentów poszkodowanych w wyniku błędów lekarskich. Resort zdrowia pracuje nad nowym rozwiązaniem

cze 10th 8:54 AM
Prawo cywilne

Ubezpieczyciele z coraz większą ofertą dla rowerzystów i fanów hulajnóg. Potrącenie pieszego albo zarysowanie auta potrafi słono kosztować

cze 8th 10:18 AM
Prawo

Komu powinna opłacać się termomodernizacja mieszkań

cze 8th 10:17 AM
Prawo podatkowe

Nowa próba ograniczenia praw podatników

cze 2nd 12:16 PM
Prawo medyczne

W Polsce 10 tys. pacjentów korzysta z respiratorów w domach. Wkrótce mogą stracić taką możliwość i wrócić do szpitali

maj 27th 2:21 PM
Prawa konsumenta

Unijna dyrektywa ukróci nieuczciwe promocje. Ochroni też konsumentów przed fałszywymi opiniami o produktach i usługach

maj 24th 11:02 PM
Prawo gospodarcze

Odpowiedzialność członków zarządu spółek za podatki po wprowadzeniu Polskiego Ładu

maj 23rd 1:45 PM
Prawo pracy

Od 2023 roku pracownicy automatycznie będą zapisani do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Już teraz zgromadzono w nich ponad 9 mld zł

maj 20th 11:49 AM
Prawo

Dzieci z Ukrainy są łatwym łupem dla handlarzy ludźmi. W ewakuowaniu ich do bezpiecznych miejsc pomagają amerykańskie fundacje

maj 19th 10:37 PM
Prawo podatkowe

Przepisy naprawiające Polski Ład trafią pod obrady Senatu. Zmiany dla podatników będą mieć wpływ na całą gospodarkę

maj 19th 10:31 PM
Prawo cywilne

UOKiK kończy opracowywanie rekomendacji dotyczących oznaczania treści reklamowych przez influencerów. Urzędnicy czekają jeszcze na opinie twórców i odbiorców

maj 17th 1:20 PM
AKTUALNOŚĆI

Ceny polis powinny wzrosnąć z powodu wyższych cen nieruchomości i materiałów budowlanych. W przeciwnym razie odszkodowanie może nie wystarczyć na naprawę szkód

maj 17th 1:16 PM
AKTUALNOŚĆI

Jesienią ruszą pierwsze nabory na fundusze unijne z perspektywy na lata 2021–2027. Finansowane będą m.in. inwestycje związane z nowoczesnymi i zielonymi technologiami oraz cyfryzacją

maj 13th 11:09 AM
Prawo podatkowe

Walka z oszustami podatkowymi staje się coraz skuteczniejsza nie tylko w Polsce

maj 12th 3:00 PM
Prawo

Polskie firmy chcą zakładać konta bankowe poza granicami kraju

  • Strona Główna
  • Kontakt
  • Back to top
© BezMapy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Wykonanie: Podróże z Odyseuszami