• Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
Wiadomości Prawne
Wiadomości Prawne
  • Prawa konsumenta
  • Prawa pacjenta
  • Prawo rodzinne
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo administracyjne
Tarcza 4.0: cztery najważniejsze zmiany dla pracodawców i pracowników
Home
Prawo pracy

Tarcza 4.0: cztery najważniejsze zmiany dla pracodawców i pracowników

27 czerwca, 2020 redakcja Prawo, Prawo gospodarcze, Prawo pracy 0 comments

Kolejna wersja tarczy antykryzysowej wprowadza wiele zmian dla pracodawców i pracowników. Najważniejszą z nich dotyczy jednostronnego udzielania urlopu wypoczynkowego.

Kolejna wersja tarczy antykryzysowej wprowadza wiele zmian dla pracodawców i pracowników. Najważniejszą z nich dotyczy jednostronnego udzielania urlopu wypoczynkowego.

Jednostronne udzielenie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę oznacza (ustawa z 19 czerwca 2020 r. o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19 oraz o uproszczonym postępowaniu o zatwierdzenie układu w związku z wystąpieniem COVID-19, która weszła w życie 24 czerwca 2020 r.), że w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii pracodawca może udzielić pracownikowi, w terminie przez siebie wskazanym i bez uzyskania zgody pracownika, urlopu wypoczynkowego niewykorzystanego przez pracownika w poprzednich latach kalendarzowych, w wymiarze do 30 dni urlopu.

– Ta zmiana jest najistotniejsza ponieważ jest najbardziej powszechna – dotyczy wszystkich pracodawców – mówi w rozmowie z MarketNews24 dr Agata Miętek, Lider Praktyki Prawa Pracy w Kancelarii Ożóg Tomczykowski. – Pracownik może starać się o przesunięcie terminu urlopu o kilka dni, ale co do zasady jest to jednostronna decyzja pracodawcy.

Inna ze zmian dotyczy obniżenia wysokości odpraw ustawowych. Wprowadzona modyfikacja dotyczy odpraw i innych świadczeń wypłacanych przez pracodawcę z tytułu rozwiązania umowy o pracę. Takie odprawy nie mogą przekroczyć dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę (tj. 26.000 zł). Zasady wskazane powyżej stosuje się odpowiednio w przypadku rozwiązania umów cywilnoprawnych oraz w związku z ustaniem odpłatnego pełnienia funkcji.

– Taką zmianę mogą wprowadzić pracodawcy, u których wystąpił spadek obrotów gospodarczych bądź istotny wzrost kosztów wynagrodzeń na zasadach szczegółowo określonych w ustawie – wyjaśnia dr Agata Miętek.

Zmieniły się zasady wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji. Niezależnie od postanowień umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii pracodawca może ją wypowiedzieć z zachowaniem terminu 7 dni. Analogiczne zasady stosuje się do umów o zakazie konkurencji obowiązujących po rozwiązaniu umowy cywilnoprawnej.

Tarcza 4.0 wprowadza także zmiany dotyczące działalności socjalnej pracodawców. Pracodawca, u którego nastąpił spadek obrotów bądź istotny wzrost kosztów wynagrodzeń, może zawiesić obowiązki tworzenia lub funkcjonowania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, dokonywania odpisu podstawowego i wypłaty świadczenia urlopowego (w sytuacjach określonych w ustawie konieczne jest uzgodnienie takich decyzji z zakładowymi organizacjami związkowymi).

Jeśli pracodawca nie zdecyduje się na zawieszenie obowiązku dokonywania odpisu podstawowego, w okresie obowiązywania stanu zagrożenia epidemicznego lub stanu epidemii ma obowiązek odprowadzać wyłącznie odpis ustawowy, choćby z regulacji wewnętrznych firmy wynikało, że odpisy te są wyższe.

Doprecyzowano również wprowadzone we wcześniejszych „tarczach” zasady wykonywania pracy zdalnej i warunki dofinansowania części kosztów wynagrodzeń pracowników przez starostę, przyznano pracodawcom możliwość wprowadzenia przestoju ekonomicznego/obniżonego wymiaru oraz zmian w czasie pracy i pogorszenia warunków zatrudnienia niezależnie od spadku obrotów oraz przyznano pracodawcom możliwość uzyskania dofinansowania z FGŚP niezależnie od obniżenia wymiaru czasu/wprowadzenia przestoju ekonomicznego.

Źródło: www.MarketNews24.pl

  • Tags
  • jednostronne udzielenie urlopu wypoczynkowego przez pracodawcę
  • obniżenie wysokości odpraw ustawowych
  • tarcza 4.0
  • tarcza antykryyzsowa
  • udzielenie urlopu wypoczynkowego
  • zakładowy fundusz świadczeń socjalnych
  • zasady wypowiedzenia umowy o zakazie konkurencji
  • zmiany dla pracodawców
  • zmiany dla pracowników
Facebook Twitter Google+ LinkedIn Pinterest
Next article Ministerstwo Rozwoju chce poprawić sytuację mieszkaniową w Polsce. Powstaną społeczne agencje najmu
Previous article Europejscy rolnicy mają do 2030 roku ograniczyć używanie pestycydów o połowę. Według nich może to zagrozić pozycji europejskiej żywności

redakcja

Related Posts

Najważniejsza ustawa dla polskich firm rodzinnych ma obowiązywać od maja 2023 r. Prawo gospodarcze
6 lutego, 2023

Najważniejsza ustawa dla polskich firm rodzinnych ma obowiązywać od maja 2023 r.

Przed firmami rewolucja w prawie pracy, co się zmieni w pracy zdalnej? Prawo pracy
6 lutego, 2023

Przed firmami rewolucja w prawie pracy, co się zmieni w pracy zdalnej?

Problem mobbingu w Polsce wciąż narasta. Osoby stosujące przemoc w pracy często pozostają bezkarne Prawo pracy
5 lutego, 2023

Problem mobbingu w Polsce wciąż narasta. Osoby stosujące przemoc w pracy często pozostają bezkarne

Leave a Reply Cancel reply

Gorące tematy
Jak zatrudniać cudzoziemców?

Jak zatrudniać cudzoziemców?

MSWiA: znamy wzór nowego e-dowodu

MSWiA: znamy wzór nowego e-dowodu

Polsce grozi kolejny kryzys, tym razem na granicy z Ukrainą. Od listopada obsługa wniosków wizowych może zostać wstrzymana

Polsce grozi kolejny kryzys, tym razem na granicy z Ukrainą. Od listopada obsługa wniosków wizowych może zostać wstrzymana

Od tego roku do rozliczenia z fiskusem wystarczy chwila. Od 15 lutego urzędnicy sami przygotują nasze zeznania podatkowe

Od tego roku do rozliczenia z fiskusem wystarczy chwila. Od 15 lutego urzędnicy sami przygotują nasze zeznania podatkowe

Czy spółka holdingowa stanie się atrakcją dla inwestorów kapitałowych?

Czy spółka holdingowa stanie się atrakcją dla inwestorów kapitałowych?

Polecamy
lut 6th 8:44 PM
Prawo gospodarcze

Najważniejsza ustawa dla polskich firm rodzinnych ma obowiązywać od maja 2023 r.

lut 6th 8:39 PM
Prawo podatkowe

Do rządowego programu podatkowego przystąpiło tylko sześć firm

lut 6th 8:35 PM
Prawo podatkowe

Nowy obowiązek informowania o zapłaconym podatku dochodowym, jakich firm dotyczy?

lut 6th 8:32 PM
Prawa konsumenta

Fikcyjne opinie i promocje znikają z internetowych sklepów, wprowadzono nowe obowiązki dla firm

lut 6th 8:04 PM
Prawo pracy

Przed firmami rewolucja w prawie pracy, co się zmieni w pracy zdalnej?

lut 5th 9:27 PM
Prawo podatkowe

Chorowanie podczas urlopu za granicą może być bardzo kosztowne. Podstawowa wizyta u lekarza w USA to koszt ok. 200 dolarów

lut 5th 8:49 PM
Prawo medyczne

Zachęty finansowe mogą zwiększyć wyszczepialność. Naukowcy nie zaobserwowali negatywnych skutków takich praktyk

lut 5th 8:47 PM
Prawo podatkowe

Firmy mają niecały rok na przygotowanie się do wdrożenia Krajowego Systemu e-Faktur. Dostosowanie do niego zmieni cały proces fakturowania i zwrotu podatku VAT

lut 5th 8:44 PM
Prawo pracy

Problem mobbingu w Polsce wciąż narasta. Osoby stosujące przemoc w pracy często pozostają bezkarne

lut 5th 8:36 PM
Prawo gospodarcze

Zmiany w Kodeksie spółek handlowych ułatwią cudzoziemcom zakładanie biznesów w Polsce. W przygotowaniu są już kolejne

sty 24th 11:50 AM
Prawo podatkowe

Kwestie kar i awarii budziły najwięcej wątpliwości przedsiębiorców co do ustawy o Krajowym Systemie e-Faktur. Projekt uwzględniający ich uwagi ma się pojawić w lutym

sty 20th 8:20 PM
Prawo karne

Aktualny kształt ustawy o przeciwdziałaniu narkomanii się nie sprawdza. O zmiany apelują sami sędziowie i prokuratorzy

sty 20th 8:17 PM
Prawo

W Polsce przybywa ukraińskich firm. Przedsiębiorcy chętnie korzystają z programów wsparcia dla biznesu

sty 20th 8:15 PM
Prawo

Uchodźcy z Ukrainy mają płacić za mieszkanie i wyżywienie w ośrodkach zbiorowego zakwaterowania. Znacząco pogorszy to ich trudną sytuację

sty 20th 8:08 PM
Prawo cywilne

Osoby spłacające kredyt hipoteczny w złotych zaczynają walczyć w sądach z bankami. Na rozstrzygnięcia trzeba jednak będzie poczekać

  • Strona Główna
  • Kontakt
  • Back to top
© BezMapy.pl Wszelkie prawa zastrzeżone.
Wykonanie: Podróże z Odyseuszami